Η σημερινή απεργιακή συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε στην πλατεία Ελευθερίας του Βόλου, με τη διοργάνωση του Εργατικού Κέντρου Βόλου και του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ, είχε περιορισμένη συμμετοχή, κυρίως λόγω της βροχής αλλά και της μικρής ανταπόκρισης των εργαζομένων. Σύμφωνα με τα στοιχεία, η συμμετοχή στον δημόσιο τομέα κυμάνθηκε γύρω στο 10%, ενώ χαμηλότερα ήταν τα ποσοστά στον ιδιωτικό τομέα. Μετά τη συγκέντρωση, οι απεργοί πραγματοποίησαν πορεία στο κέντρο της πόλης.
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Βόλου, Θανάσης Παπαδημόπουλος, χαρακτήρισε την απεργία «σημαντική», τονίζοντας πως το βασικό αίτημα αφορά την απόσυρση του νομοσχεδίου που προβλέπει 13ωρη εργασία. «Εμείς ζητάμε 7,5 ώρες ημερήσια εργασία και την απελευθέρωση των συλλογικών συμβάσεων με διαπραγμάτευση εργοδοτών και συνδικάτων», σημείωσε. Παράλληλα, έθεσε στο προσκήνιο τα ζητήματα της ακρίβειας και του στεγαστικού, που όπως είπε «αναγκάζουν τον εργαζόμενο να δουλεύει παραπάνω ώρες, όχι γιατί το επιθυμεί, αλλά γιατί δεν του φτάνουν τα χρήματα». Ο ίδιος προειδοποίησε πως «οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν», ενώ τόνισε ότι η αγορά του Βόλου «νεκρώνει μετά τις 20 του μήνα, μέχρι να γίνουν οι πληρωμές μισθών και συντάξεων».

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ, Φίλιππος Κωνσταντινίδης, στάθηκε στη δύσκολη καθημερινότητα που βιώνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, επισημαίνοντας ότι η χώρα μας «βρίσκεται στις χαμηλότερες θέσεις σε σχέση με την αγοραστική δύναμη, πάνω μόνο από τη Βουλγαρία». Όπως υπογράμμισε, οι διεκδικήσεις αφορούν την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, πραγματικές αυξήσεις και σεβασμό στις συλλογικές συμβάσεις. Για τη σημερινή κινητοποίηση παραδέχθηκε πως «τα ποσοστά συμμετοχής δεν ήταν αυτά που περιμέναμε», ωστόσο τόνισε ότι «οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται τα προβλήματα, αλλά οι περικοπές των 80 έως 100 ευρώ είναι δυσβάσταχτες για κάθε οικογενειακό προϋπολογισμό».

Παρά τη μικρή συμμετοχή, οι συνδικαλιστές τόνισαν ότι το μήνυμα των εργαζομένων ενάντια στο 13ωρο «είναι ισχυρό και θα έχει συνέχεια στους αγώνες που έρχονται».
ertnews.gr