Τέλος μπήκε στην περιπέτεια μίας 29χρονης, η οποία είχε καταγγείλει τον πρώην εργοδότη της για σεξουαλική παρενόχληση, αλλά τελικά βρέθηκε να κάθεται εκείνη στο εδώλιο, αντιμετωπίζοντας τις κατηγορίες της συκοφαντικής δυσφήμισης και της ψευδούς καταμήνυσης. Η κοπέλα με σημερινή απόφαση του Μονομελούς Πλημμελειοδικείου Βόλου, κρίθηκε αθώα και για τις δύο πράξεις.
Η υπόθεση χρονολογείται από το 2021, όταν τον Φεβρουάριο του ίδιου έτους η 24χρονη τότε κοπέλα προσλήφθηκε μέσω προγράμματος της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) σε επιχείρηση της πόλης. Ωστόσο, έφυγε μόλις 10 ημέρες μετά και στην δήλωσή της προς τη ΔΥΠΑ φέρεται να είχε αναφέρει ότι δεν επιθυμούσε να συνεχίσει λόγω της συμπεριφοράς του εργοδότη της. Όταν της ζητήθηκαν περισσότερες εξηγήσεις, η κοπέλα, σύμφωνα με πληροφορίες, φέρεται να υποστήριξε ότι ο εργοδότης την παρενοχλούσε με φράσεις και χειρονομίες. Ο 48χρονος σήμερα άντρας δεν γνώριζε τίποτε για όλα αυτά, τα έμαθε, όμως, τον Οκτώβριο του 2021, όταν θέλησε να κάνει νέα πρόσληψη μέσω του ίδιου προγράμματος. Ενημερώθηκε πως η ΔΥΠΑ τον είχε «μπλοκάρει». Ψάχνοντάς το έμαθε για όσα είχαν καταγγελθεί σε βάρος του, δεν προχώρησε, όμως, σε κάποια ενέργεια, έως τον Απρίλιο του 2022, οπότε και μήνυσε την πρώην υπάλληλό του για ψευδή καταμήνυση και συκοφαντική δυσφήμιση. Και η κοπέλα στη συνέχεια μήνυσε τον πρώην εργοδότη της, όμως, η υπόθεση ακόμη εκκρεμεί.
Ο εργοδότης στην πρώτη συνεδρίαση στις 18 Φεβρουαρίου, είχε αρνηθεί τα όσα του αποδίδονταν και είχε υποστηρίξει ότι παρεξηγήθηκαν το χιούμορ, η διάθεση και οι προθέσεις του. Προς υπεράσπισή του παρουσιάστηκαν εργαζόμενοι της επιχείρησής του με ένορκες βεβαιώσεις, ωστόσο, δεν έγιναν δεκτοί από την Εισαγγελέα της Έδρας, καθώς αυτές θα έπρεπε να συμπεριληφθούν στην προανάκριση.
«Ήθελα να φύγω από το πρόγραμμα, δεν μου άρεσε η συμπεριφορά του» δήλωσε σήμερα η ίδια στο Δικαστήριο κατά την απολογία της, εξηγώντας πως της ζητήθηκαν εξηγήσεις από τον ΟΑΕΔ για τον λόγο που ήθελε να αποχωρήσει, οπότε αναγκάστηκε να αναφερθεί σε συγκεκριμένα περιστατικά που θεώρησε πως προσέβαλαν την ίδια και τον αρραβωνιαστικό της.
Τελικά η 29χρονη αθωώθηκε από τις δύο κατηγορίες, ενώ η Εισαγγελέας υπογράμμισε πως τα όρια είναι λεπτά και διαφορετικά για τον καθένα, όμως, ο εργοδότης με την στάση του, όπως την περιέγραψε η κοπέλα, φέρεται να ξεπέρασε τα δικά της.
