Ο Δήμος Βόλου προχωρά στην πρόσληψη συνολικά 158 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και μερικής απασχόλησης για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας των σχολικών μονάδων κατά το διδακτικό έτος 2026-2027. Ειδικότερα, προβλέπεται η πρόσληψη 82 καθαριστών και καθαριστριών με ημερήσια απασχόληση 5,5 ωρών και 76 ατόμων με ημερήσια απασχόληση 3 ωρών.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων έχει ήδη ξεκινήσει από τη Δευτέρα 20 Ιουλίου 2026 και ολοκληρώνεται την Παρασκευή 31 Ιουλίου 2026 στις 23:59. Αιτήσεις που υποβλήθηκαν πριν από την έναρξη της προθεσμίας δεν γίνονται δεκτές.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση που συνοδεύει την υπ’ αριθμ. 58149/17-7-2026 ανακοίνωση και να την αποστείλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στη διεύθυνση [email protected]. Μαζί με την αίτηση πρέπει υποχρεωτικά να επισυναφθούν όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τα προσόντα, τις λοιπές ιδιότητες και την επαγγελματική εμπειρία των υποψηφίων.
Η αίτηση συμμετοχής θα πρέπει να είναι υπογεγραμμένη, είτε με φυσική υπογραφή είτε μέσω της υπηρεσίας «Ψηφιακή Βεβαίωση Εγγράφου» του gov.gr, καθώς ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές. Παράλληλα, στο θέμα του ηλεκτρονικού μηνύματος θα πρέπει να αναγράφεται υποχρεωτικά η ένδειξη: «ΑΙΤΗΣΗ – ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΣΧΟΛΕΙΩΝ – ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ».
Ο Δήμος επισημαίνει ότι η διόρθωση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, καθώς και η αντικατάσταση ή κατάθεση πρόσθετων δικαιολογητικών, επιτρέπονται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
Για τη διευκόλυνση των υποψηφίων, στην ιστοσελίδα του Δήμου Βόλου έχουν αναρτηθεί σε επεξεργάσιμη μορφή η αίτηση – υπεύθυνη δήλωση συμμετοχής, η ειδική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση για την πρόσληψη συγγενούς Α’ βαθμού εξ αίματος αποβιώσαντος λόγω ενδοοικογενειακής βίας, καθώς και η υπεύθυνη δήλωση που απαιτείται για την αυτεπάγγελτη άντληση πιστοποιητικών οικογενειακής κατάστασης.
Ειδική προσοχή απαιτείται στις περιπτώσεις υποψηφίων που διεκδικούν μοριοδότηση ως τέκνα πολύτεκνων ή τρίτεκνων οικογενειών ή λόγω αναπηρίας γονέα, τέκνου, συζύγου ή αδελφού. Επειδή ο Δήμος είναι υποχρεωμένος να αναζητά αυτεπάγγελτα τα σχετικά πιστοποιητικά οικογενειακής κατάστασης, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει, πέραν των προβλεπόμενων δικαιολογητικών, να υποβάλουν και την ειδική υπεύθυνη δήλωση συναίνεσης, στην οποία θα αναφέρουν τα στοιχεία του μέλους της οικογένειας που επικαλούνται, καθώς και τον δήμο όπου είναι εγγεγραμμένο, ώστε να καταστεί δυνατή η αναζήτηση του πιστοποιητικού.
Η ανακοίνωση προβλέπει επίσης τη δυνατότητα πρόσληψης ενός συγγενούς πρώτου βαθμού εξ αίματος θύματος που απεβίωσε λόγω ενδοοικογενειακής βίας, εφόσον έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για την υπόθεση. Σε περίπτωση ύπαρξης περισσότερων συγγενών πρώτου βαθμού, η δυνατότητα πρόσληψης αφορά μόνο έναν από αυτούς. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν την ειδική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση, η οποία είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα του Δήμου Βόλου, εντός της ίδιας προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.
Το προσωπικό θα προσληφθεί αμέσως μετά την κατάρτιση των τελικών πινάκων κατάταξης των υποψηφίων, με απόφαση του αρμόδιου οργάνου, και οι συμβάσεις θα έχουν διάρκεια ίση με το διδακτικό έτος, το οποίο εκτείνεται από την 1η Σεπτεμβρίου έως και την 30ή Ιουνίου του επόμενου έτους. Σε περίπτωση αποχώρησης εργαζομένου πριν από τη λήξη της σύμβασής του, θα πραγματοποιείται αντικατάσταση από τους διαθέσιμους υποψηφίους του αντίστοιχου πίνακα κατάταξης, με τους νέους προσληφθέντες να απασχολούνται για το υπολειπόμενο χρονικό διάστημα της σύμβασης.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με τον Δήμο Βόλου στα τηλέφωνα 24213 53130 και 24213 53279.
