Ισχυρό είναι το ενδεχόμενο έκπληξης όσον αφορά την κυβερνητική απόφαση για το ύψος της αύξησης στον κατώτατο μισθό. Σύμφωνα με πληροφορίες, εξετάζεται μεγάλη αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 70 ευρώ από την 1η Απριλίου, με την κυβέρνηση να προχωρά στην υλοποίηση έναν χρόνο νωρίτερα της δέσμευσης για κατώτατο στα 950 ευρώ.

Κυβερνητική απόφαση-έκπληξη για αύξηση 70 ευρώ στον κατώτατο μισθό

Προς την κατεύθυνση αυτή συνηγορεί ένας αστάθμητος παράγοντας, οι εχθροπραξίες στη Μέση Ανατολή, που έχουν ως αποτέλεσμα την εκτίναξη της τιμής του πετρελαίου και των παραγώγων του. Σε μια περίοδο που είναι ορατές οι πληθωριστικές πιέσεις, η κυβέρνηση επιδιώκει την περαιτέρω στήριξη των χαμηλόμισθων.

Σύμφωνα με το αρχικό σχέδιο, η κυβέρνηση σχεδίαζε αύξηση στα 50 ευρώ, με τον κατώτατο να αυξάνεται από τα 880 ευρώ στα 930 ευρώ, δηλαδή ποσοστιαία γύρω στο 5,6%. Μετά τις τελευταίες εξελίξεις, η αύξηση αναμένεται να είναι 70 ευρώ, με νέο μισθό στα 950 ευρώ και ποσοστό αύξησης στο 7,95%.

Οι προτάσεις

Στην περίπτωση που η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, προκρίνει την αύξηση των 70 ευρώ, δηλαδή ποσοστό 7,95%, αυτό θα «συμπαρασύρει» και τα μισθολόγια (ενιαίο και ειδικά) των υπαλλήλων του Δημοσίου, των ΟΤΑ και των ενστόλων, γεγονός που θα δώσει πραγματική αύξηση 50 ευρώ τον μήνα ή 600 ευρώ το έτος. Οι ένστολοι (αστυνομικοί, λιμενικοί, πυροσβέστες κ.ά.) θα έχουν μεγαλύτερες αυξήσεις λόγω ειδικών παρεμβάσεων, όπως η αναμόρφωση μισθολογίου:

  • Ανώτεροι αξιωματικοί: 276 ευρώ μηνιαίως κατά μέσο όρο.
  • Υπαξιωματικοί: 128 ευρώ μηνιαίως.
  • Κατώτερες κατηγορίες: 103 ευρώ μηνιαίως.
  • Στην Αστυνομία: μέση αύξηση 111 ευρώ, με διακυμάνσεις ανά βαθμίδα (όπως 236 ευρώ για υψηλότερες βαθμίδες, 63 ευρώ για ειδικούς φρουρούς).

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι για τον κατώτατο όλες οι προτάσεις των φορέων και της επιστημονικής επιτροπής έχουν ήδη διαβιβαστεί στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), προκειμένου να συνταχθεί η έκθεση προς το υπουργείο Εργασίας και να ληφθεί η απόφαση από το Υπουργικό Συμβούλιο εντός του δεύτερου δεκαπενθημέρου του Μαρτίου.

Οι προτάσεις που έχουν έως τώρα υποβληθεί απέχουν σημαντικά μεταξύ τους. Η ΓΣΕΕ, σύμφωνα με πληροφορίες, θα επιμείνει σε μια αύξηση στον κατώτατο της τάξης του 17%, δηλαδή προτείνει ο κατώτατος μισθός να διαμορφωθεί από τα 880 στα 1.052 ευρώ.

Κοντά στις κυβερνητικές προθέσεις βρίσκονται οι επαγγελματοβιοτέχνες (ΓΣΕΒΕΕ) και οι έμποροι (ΕΣΕΕ), καθώς αναμένεται να προτείνουν αυξήσεις που θα κινούνται γύρω στο 5% με 6%, με αποτέλεσμα ο κατώτατος να διαμορφωθεί γύρω στα 930 ευρώ.

Αυξήσεις γύρω στο 3,5% προτείνει η Τράπεζα της Ελλάδος, σημειώνοντας την ανάγκη οι μισθολογικές αυξήσεις να συμβαδίζουν με την εξέλιξη της παραγωγικότητας. Αυξήσεις γύρω στο 3% με 4% αναμένεται να προτείνει ο ΣΕΤΕ (τουριστικές επιχειρήσεις), ενώ το ΙΟΒΕ είναι πιο συγκρατημένο και κινείται κοντά στο 2,5% έως 3%.

Σήμερα, ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 880 ευρώ, ενώ το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών διαμορφώνεται στα 39,30 ευρώ.

Σύμβαση με νέο θεσμικό πλαίσιο

Προς την κατεύθυνση των υψηλότερων αυξήσεων συνηγορεί και η πρόσφατη υπογραφή της πρώτης κλαδικής σύμβασης με το νέο θεσμικό πλαίσιο, που αφορά 2.000 επιχειρήσεις και 23.000 εργαζόμενους στη βιομηχανία ζαχαρωδών. Σύμβασης που άνοιξε τον ασκό του Αιόλου για σχετικές διεκδικήσεις και από άλλους κλάδους. Η τριετής κλαδική συλλογική σύμβαση προβλέπει σωρευτικά αυξήσεις άνω του 20% έως και τον Δεκέμβριο του 2028, διατήρηση των επιδομάτων που προβλέπει η εργατική νομοθεσία και προσαύξηση 20% για τους εργαζόμενους που απασχολούνται ως αρχιτεχνίτες στον κλάδο.

Εξάλλου, μέσα στον Μάρτιο αναμένεται να κλείσει αντίστοιχη κλαδική σύμβαση με αυξήσεις 15% για 500.000 εργαζόμενους στα τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα, ενώ επίκεινται συμφωνίες στις βιομηχανίες μετάλλου, σε ασφαλιστικές εταιρείες, ναυτιλιακές επιχειρήσεις και τα γραφεία ταξιδίων

Συμπαρασύρεται και ο μέσος μισθός

Θα πρέπει να αναφερθεί ότι η αύξηση στον κατώτατο μισθό έμμεσα συμπαρασύρει προς τα πάνω και τον μέσο μισθό. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της ετήσιας έκθεσης του μηχανογραφικού συστήματος «Εργάνη», ο μέσος μισθός πλήρους και μερικής απασχόλησης ανέρχεται στα 1.362,66 ευρώ από τα 1.342 ευρώ το 2024, ενώ, εφόσον συγκριθεί με το 2019, η αύξηση φθάνει στο 30,3% (1.362.66 ευρώ έναντι 1.046 ευρώ).

Ωστόσο, το ένα τρίτο των μισθωτών εξακολουθούν να λαμβάνουν ιδιαιτέρως χαμηλές αμοιβές, κάτω των 1.000 ευρώ, ενώ το 63,5% λαμβάνει μισθό υψηλότερο. Ομως σε σύγκριση με το 2024 υπάρχει σαφής βελτίωση, καθώς τότε πάνω από 1.000 ευρώ λάμβανε το 53,7%. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η κατάταξη των μισθωτών ανάλογα με το ύψος των αμοιβών τους, καθώς η καταγραφή δείχνει ότι σχεδόν ένας στους τέσσερις μισθωτούς (24,29%) αμείβεται σήμερα με μισθό από 1.001 έως 1.200 ευρώ.

Πηγή:  Παραπολιτικά